نحوه حضور و تغییر ساعات کاری کارکنان آموزش و پرورش از شنبه/ آغاز ثبت نام نقل و انتقالات معلمان از اول اردیبهشت



اخبار,اخبار اجتماعی,آموزش و پرورش
وزارت آموزش و پرورش پیرامون نحوه حضور دو سوم کارکنان در ادارات و تغییر ساعت کاری از روز شنبه، بیست و سوم فروردین ماه بخشنامه‌ای صادر کرد.

به گزارش ایلنا، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در این بخشنامه آورده است:

 

"ضمن عرض تبریک به مناسبت اعیاد شعبانیه و ولادت با سعادت منجی عالم بشریت، پیرو بخشنامه ششم فروردین ۹۹ و به استناد بخشنامه ۱۹ فروردین ۹۹  سازمان اداری و استخدامی کشور به آگاهی می‌رساند؛ به منظور تداوم اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی و آغاز طرح فاصله گذاری هوشمند و در اجرای بند ۱۴ مصوبات ستاد ملی مقابله با ویروس کرونا، مقتضی است به گونه‌ای برنامه ریزی شود تا با تشخیص بالاترین مقام مسئول، در عین کاهش تردد و تجمع، از ۲۳ فروردین ۹۹ با حضور دو سوم کارکنان، خدمات عمومی به ویژه خدمات ضروری به ارباب رجوع ارائه شود.

 

همچنین یک سوم کارکنان از طریق دورکاری یا اعطای مرخصی به صورت نوبت بندی با اولویت بانوان دارای فرزند خردسال و کارکنان آسیب پذیر از حضور در محل کار معاف شوند.

 

ضمناً ساعت کار روزانه کارکنان به میزان هفت ساعت در روز و از ساعت ۷ الی ۱۴ خواهد بود و هر گونه تغییر در ساعت فعالیت و نسبت حضور کارکنان برای ارائه خدمات، صرفاً با تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا تعیین و ابلاغ خواهد شد. لازم به ذکر است مرخصی ایام مذکور با تأیید مسئول مربوط و با رعایت موارد مطروحه جزو مرخصی استحقاقی کارکنان محسوب نمی‌شود."

 

آغاز ثبت نام نقل و انتقالات معلمان از اول اردیبهشت

شیوه نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی شاغل در واحدهای آموزشی، متقاضی انتقال دائم و موقت برون و درون استانی مربوط به سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ از سوی معاونت برنامه‌ریزی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد.

 

در این بخشنامه آمده است:

 فرایند نقل و انتقال برون استانی سال تحصیلی ۴۰۰-۱۳۹۹ به صورت پردازشی(سیستمی) مطابق جدول زمانبندی پیوست و نقل و انتقال درون استان نیز به شیوه فوق در بازه زمانی اول اردیبهشت تا ۱۵ خرداد بر اساس مصوبات کارگروه توسعه مدیریت استان انجام خواهد شد.

 

مبنای انتقال در درون استان (پس از محاسبه ورود و خروج نیرو اعم از بازنشستگی، ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان و ...)، ضرایب اشتغال نیروی انسانی و شدت نیاز است.

 

بنابراین ضروری است پس از محاسبه ضرایب و تکمیل جداول فوق توسط مناطق آموزش و پرورش و تایید استان، در سال جاری ملاک عمل قرار می‌گیرد.

 

بدیهی است عملکرد استانها پس از پایان فرایند نقل و انتقال بر اساس ضرایب مذکور ارزیابی و بازخورد لازم به استانها ارسال خواهدشد.

 


تازه ترین خبرها(روزنامه، سیاست و جامعه، حوادث، اقتصادی، ورزشی، دانشگاه و...)

سایر خبرهای داغ

    ----------------        سیــاست و اقتصــاد با بیتوتــــه      ------------------

    ----------------        همچنین در بیتوته بخوانید       -----------------------