تست روانشناسی انتخاب شغل
- مجموعه: تست روانشناسی
تست انتخاب شغل
تستهای روانشناسی انتخاب شغل میتوانند به شما کمک کنند تا علایق، مهارتها، شخصیت، و ترجیحات کاری خود را بهتر بشناسید و مسیر شغلی مناسبی را انتخاب کنید. این تستها معمولاً بر اساس نظریههای روانشناسی شغلی و شخصیتی طراحی شدهاند و میتوانند راهنمای مفیدی در فرآیند انتخاب شغل باشند.
تست MBTI (شاخص تیپ شخصیتی مایرز-بریگز)
تست MBTI (شاخص تیپ شخصیتی مایرز-بریگز) یکی از محبوبترین ابزارهای شناخت شخصیت است که به شما کمک میکند ویژگیهای شخصیتی خود را شناسایی کرده و مسیر شغلی مناسب خود را پیدا کنید. این تست شامل 16 تیپ شخصیتی است که بر اساس 4 معیار اصلی تعریف میشوند:
چهار معیار اصلی در MBTI
درونگرایی (Introversion) یا برونگرایی (Extraversion)
درونگرا (I): انرژی خود را از دنیای درونی و تنهایی میگیرد.
برونگرا (E): انرژی خود را از تعامل با دیگران و محیط بیرونی میگیرد.
حسی (Sensing) یا شهودی (Intuition)
حسی (S): به جزئیات، واقعیات و تجربههای ملموس اهمیت میدهد.
شهودی (N): به ایدهها، الگوها و احتمالات آینده علاقهمند است.
منطقی (Thinking) یا احساسی (Feeling)
منطقی (T): تصمیمگیری بر اساس منطق و تحلیل عینی.
احساسی (F): تصمیمگیری بر اساس ارزشها و احساسات.
قضاوتگر (Judging) یا ادراکی (Perceiving)
قضاوتگر (J): ساختارمند، منظم و برنامهریزیشده.
ادراکی (P): انعطافپذیر، باز و ترجیح کار در لحظه.
نحوه انجام تست MBTI
این تست معمولاً شامل پاسخ به 60-100 سوال است که به شما کمک میکند خود را در این معیارها ارزیابی کنید.
در ادامه، نسخهای خلاصهشده از تست MBTI ارائه شده است. لطفاً برای هر سوال، گزینهای که بیشتر با شما هماهنگ است انتخاب کنید.
۱. انرژی خود را بیشتر از کجا دریافت میکنید؟
A) از وقتگذرانی با دیگران و فعالیتهای گروهی.
B) از تنهایی و تمرکز روی دنیای درونی خود.
۲. بیشتر به چه چیزی توجه میکنید؟
A) واقعیتها، جزئیات و اطلاعات ملموس.
B) ایدهها، الگوها و احتمالات آینده.
۳. تصمیمات خود را چگونه میگیرید؟
A) بر اساس منطق و تحلیل منطقی.
B) بر اساس ارزشها و احساسات شخصی.
۴. چگونه برنامهریزی میکنید؟
A) منظم و ساختارمند هستید و دوست دارید برنامهریزی کنید.
B) انعطافپذیر هستید و ترجیح میدهید در لحظه تصمیم بگیرید.
نتیجهگیری از پاسخها
A/B در سؤال اول: E (برونگرا) یا I (درونگرا)
A/B در سؤال دوم: S (حسی) یا N (شهودی)
A/B در سؤال سوم: T (منطقی) یا F (احساسی)
A/B در سؤال چهارم: J (قضاوتگر) یا P (ادراکی)
مثال:
اگر پاسخهای شما به این شکل باشد:
B، 2. B، 3. A، 4. J
تیپ شخصیتی شما INTJ خواهد بود.
لطفاً براساس پاسخهایتان از تست سادهشده، تیپ شخصیتی خود را مشخص کنید (ترکیب چهار حرف مانند INTJ، ENFP و غیره). اگر مطمئن نیستید، پاسخهای خود را به چهار سؤال قبلی بفرستید تا من به شما کمک کنم تیپ شخصیتیتان را تعیین کنیم.
راهنمایی برای هر تیپ شخصیتی و شغلهای مناسب
INTJ (استراتژیست)
ویژگیها: تحلیلگر، برنامهریز، مستقل، ایدهپرداز.
شغلهای پیشنهادی:
- مدیر پروژه
- محقق
- برنامهنویس یا توسعهدهنده نرمافزار
- مهندس
ENFP (ماجراجو)
ویژگیها: خلاق، مشتاق، مردممحور، ایدهپرداز.
شغلهای پیشنهادی:
- نویسنده
- طراح گرافیک
- متخصص بازاریابی
- مشاور
ISTJ (بازرس)
ویژگیها: منظم، وظیفهشناس، منطقی، دقیق.
شغلهای پیشنهادی:
- حسابدار
- تحلیلگر داده
- کارمند اداری
- مهندس صنایع
ESFJ (حامی)
ویژگیها: دلسوز، اجتماعی، وظیفهشناس، حمایتگر.
شغلهای پیشنهادی:
- معلم
- پرستار
- مشاور خانواده
- کارمند خدمات مشتری
INFP (آرمانگرا)
ویژگیها: ایدهآلگرا، خلاق، دلسوز، حساس.
شغلهای پیشنهادی:
- نویسنده
- روانشناس
- هنرمند
- متخصص منابع انسانی
ENTP (خلاق)
ویژگیها: نوآور، اهل گفتگو، ماجراجو، شهودی.
- شغلهای پیشنهادی:
- کارآفرین
- طراح محصول
- وکیل
- متخصص روابط عمومی
گردآوری: بخش روانشناسی بیتوته