پرسپولیس از جذب عطیهالله ناامید شد/ منتفی شدن حضور میلاد محمدی در پرسپولیس
- مجموعه: اخبار ورزشی و نتایج مسابقات
- تاریخ انتشار : پنج شنبه, 11 مرداد 1403 09:56
به گزارش تسنیم، باشگاه پرسپولیس پس از جدایی عبدالکریم حسن به شدت دنبال جذب یک گزینه خارجی در پُست دفاع چپ است و شنیده میشود بحث حضور یحیی عطیهالله در پرسولیس به طور کامل منتفی شده است.
عطیهالله که گزینه اصلی پرسپولیسیها در پُست دفاع چپ بود، در ابتدا تمایل زیادی به حضور در الاهلی مصر داشت و به همین دلیل نیز در مذاکره با مدیران پرسپولیس اعلام کرده بود رغبتی برای حضور در جمع سرخپوشان ندارد، اتفاقی که باعث شده بود تا پرسپولیسیها از جذب او ناامید شوند، اما هفته گذشته و پس از انتشار اخباری مبنی بر انصراف باشگاه الاهلی از جذب عطیهالله، باشگاه پرسپولیس بار دیگر نامهنگاریهایی با این بازیکن و باشگاه سوچی روسیه انجام داد تا بتواند از فرصت پیش آمده استفاده کند و این مدافع مراکشی را به خدمت بگیرد.
در همین راستا نیز طی روزهای گذشته مکاتبات متعددی بین طرفین انجام شده است و حتی باشگاه پرسپولیس پیشنهاد مالی خود برای جذب این بازیکن را افزایش داده بود، اما شنیده میشود یحیی عطیهالله بار دیگر به پیشنهاد پرسپولیس جواب رد داده و به همین دلیل سرخپوشان به سراغ گزینههای دیگر رفتهاند.
در حالی که پرسپولیس این روزها در کشور ترکیه اردو زده، باشگاه پرسپولیس دو سه گزینه جدید را برای پُست دفاع چپ در نظر گرفته که مذاکرات ابتدایی با آنها آغاز شده است.
قرارداد بازیکن تیم ملی ایران با پرسپولیس منتفی شد
باشگاه پرسپولیس برای جذب میلاد محمدی بازیکن تیم ملی ایران سومین درخواست رسمی خود را به باشگاه آدنا دمیر اسپور ترکیه نیز ارسال کرد اما بار دیگر با پاسخی متفاوت از سوی آنها روبرو شد.
آدنا دمیر اسپور که ابتدا اعلام کرده بود حاضر است محمدی را در ازای دریافت مبلغ ۸۰۰ هزار دلار بفروشد پس از درخواست تخفیف پرسپولیس نه تنها آن را کاهش نداد بلکه به یک میلیون دلار هم رساند که باز هم باشگاه پرسپولیس با آن موافقت کرد اما ترکها در آخرین پاسخ رسمی خود تغییر موضع داده و اعلام کردند میلاد محمدی به هیچ وجه فروشی نیست.
این در حالی است که محمدی علاقه خاصی برای پوشیدن پیراهن پرسپولیس داشت و آن را به رضا درویش مدیرعامل باشگاه نیز اعلام کرده بود اما این اتفاق رخ نداد تا محمدی یک فصل دیگر برای آدنا اسپور ترکیه بازی کند.
